しっかりと働いて稼いでいきたい！そのために資格なども取得して頑張りたい！
そのような方には「資格取得支援制度」が後押ししてくれます！
会社負担で資格取得が可能なので、しっかりと働き稼ぎながらスキルアップが可能です。
スキルアップ後は「人事考課制度」によりしっかりと評価されますので、給与面も安心です！

仕事だから色々とするけれども、できれば、好きな業務などを増やしていきたい、、、
人間関係が悩みだな、、、
なかなか会社には言えない悩みが働いているとでてきますよね。
そのような方のために、フィクサスでは「メンター制度」という制度を用意しております。
毎月1回２回の面談でサービスへの悩み、新しい提案、人間関係の悩みなどを話し合い、実際にサービスや職場環境を改善していきながら、自分自身も常に見守られながら成長していける制度です。

しっかりと認められる仕事に就きたいけど、しっかりと評価されなかったら不安だな、、、
フィクサスではこのような会社とスタッフとの不安を解消するために、「人事考課制度」という制度をもうけております。
毎月の面談や半年に一回の打ち合わせなどで働いた分を公平に評価させていただきますので、安心してしっかりと働くことが可能です！

ピアノや手芸、英会話など習い事などをしながら働いているスタッフがフィクサスには大勢います。スタッフが自分のスキルなどを高めるということを全面的に後押ししておりますので、ぜひ、お気軽に申して下さい。仕事はもちろん人生を充実させることをフィクサスでは応援しております。

「週休3日制度」を十分に活用して下さい！

仕事はもちろん、だけど、キャンプやスキー、旅行やスポーツなどもする時間がほしい！

ぜひ、働きながらプライベートの時間を充実させて下さい！
フィクサスでは働きやすい環境ももちろん整えておりますが、それ以上にスタッフのプライベートの時間も充実させる制度や福利厚生も準備しております。

「週休3日制度」や「週32時間正社員制度」などを活用して下さい！

休日は身体の疲れが取れる頃には次の出勤、遊びにいく暇も体力もありません・・・。
そんなあなたには「週休3日制度」とをおすすめします。
仕事は仕事、休みは休みで、生活にメリハリをつけて働けます。
休みがしっかり取れることで家族サービスや旅行など、体力と時間にゆとりある生活を過ごせます。
お子さんやパートナーとの時間、大切にしてくださいね。